Page 88 - 월간HRD 2025년 3월호

잠깐 쉬어가기

HRD용어 이해
HRD용어 이해

스토리보드(Storyboard)

컴퓨터 기반 학습(CBT: Computer Based Training) 프로그램 제작을 위해 화면을 구성할 때
한 화면에 담을 내용을 적는 것을 말한다. 스토리보드를 제작할 때 교수설계자(Instructional
Designer)는 그림 및 메시지를 활용해서 자신의 의도를 프로그래머 및 그래픽 디자이너에게
정확히 전달해야 한다. 즉, 스토리보드란 교수설계자가 설계한 내용을 PC프로그램으로 구성하기
위한 화면 설계라고 말할 수 있다.

수업이론(Instructional Theory)

교육목표 성취를 위해 필요한 조건을 정비하기 위한 지침서 같은 일련의 통합된 원리. 브루너(J.
S. Bruner)에 의하면, 수업이론은 처방적(prescriptive)이고 규범적인 성격을 지니며, 학습이론은
기술적(descriptive)이고 간접적인 성격을 띤다. 지식이나 기술을 가르치는 데 있어 가장 효과적인
방법이 무엇인가를 제시해야 한다는 점에서 수업이론은 처방적이며, 이미 제기된 여러 가지
형태의 수업이론을 구성하는 지침이 되어야 한다는 점에서도 처방적이다.

수평적 사고(Lateral Thinking)

데보노(Edward de Bono)가 개발한 방법으로 문제해결을 위한 상상력 게임을 의식적으로 사용하는
방법. 데보노는 수평적 사고를 하는 데 있어서 가장 중요한 것은 새로운 아이디어를 개발하는
방법이 아니라 오래전부터 굳어버린 습관의 타파라고 주장한다. 수직적 사고 방법을 타파하는 이
사고법은 지금도 널리 이용되고 있다.

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