Page 26 - 월간HRD 2025년 3월호
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SPECIAL interview 이문수 한국기술교육대학교 온라인평생교육원 원장
형 온라인 교육훈련 프로그램 운영이다. 한 행보도 인상적이었다.
다섯째, STEP-메타버스 연계 직업훈련 이문수 원장: 감사한 말씀이다. 우리는
모델 개발 및 시범운영이다. STEP LMS 분양 및 컨설팅 지원사업
엄준하 발행인: 주요 콘텐츠 분야와 특징 을 수행하고, 양질의 촬영 시설과 장비
도 소개해달라. 를 지원하며, 실시간 라이브 솔루션과
이문수 원장: 먼저 분야를 말씀드리면 네 저작도구 등 원격훈련을 수행할 수 있는
가지다. 첫째로 기계, 정보통신, 전기· 온라인 툴을 무상으로 제공해서 직업훈
전자, 화학·바이오다. 둘째로 인공지 련기관들을 돕고 있다. 현재까지 STEP
능(AI), 빅데이터, 사물인터넷(IoT), 환 LMS 분양 및 운영 기관은 653개, 훈련
경·에너지·안전이다. 셋째로 인문소 제공 인원은 약 65만 명이다.
양, 자기개발, 경영·사무다. 넷째로 직 엄준하 발행인: 재직자 직무능력 향상 측
업기초능력(NCS), 구직스킬(면접, 자기 면에선 어떤 노력을 기울이는가.
소개서)이다. 특징으로는 디지털 신기술 이문수 원장: 중소·중견기업과 대기업
과 같이 최신 트렌드를 반영했고, 교수 재직자 및 산업 분야 특성에 맞는 기업
와 기업체 등 산업 현장 전문가의 실무 맞춤형 연수를 시행 중이다. 기업의 교
중심 강의가 펼쳐진다. 교육훈련과정에 육담당자들은 STEP에서 소속 직원들의
선 이론(이러닝)과 실습(가상훈련)을 연 교육현황을 수시로 확인할 수 있고, 전
계했고, 기술교육로드맵(TTR) 기반으로 담강사 배정을 통해 효과적으로 학습을
학습과정이 설계됐다. 지원받을 수 있다. 현재까지 6,462개 참
엄준하 발행인: STEP은 개통 이후 나날 여기업에서 약 24만 명이 82%에 가까운
이 경쟁력을 높여가고 있다. 높은 수료율을 보이고 있다.
이문수 원장: 작년 기준 누적 회원은 81 엄준하 발행인: 앞으로 온평원은 STEP을
만 명이며, 공공 온라인 교육훈련 콘텐 어떻게 발전시키고자 하는가.
츠 1,905개를 온평원이 직접 개발해서 이문수 원장: 지향점은 공공 직업훈련의
서비스하고 있다. 추가로 STEP의 경쟁 사각지대를 발굴하고 사회적 안전망으
력을 소개하면 민간에서 개발하기 어려 로서의 역할을 더욱 강화하는 것이다.
운 최첨단 고가·고위험 훈련장비를 대 이를 위해 고객 만족도 향상, 소통, 교육
체할 수 있는 실감형 콘텐츠(VR, AR, 측면에서 다양한 활동을 수행하고 있다.
MR, XR)를 개발 및 보급한다. 여기에 이외에도 유관기관과의 연계를 통해 산
더해 메타버스 내 실감형 3D 실습 훈련 업별 맞춤형 기술인증 자격과정 등의 신
과정 서비스 운영을 통해 에듀테크 환경 규 도입과 신기술 패키지과정의 운영 확
변화에 맞춰 직업훈련 방법의 고도화· 대에 전념하고 있다.
다양화를 모색 중이다. 엄준하 발행인: 직업교육훈련 패러다임
엄준하 발행인: 직업훈련 소외계층을 위 은 어떻게 변화할 것으로 보시는가.
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