Page 141 - 월간HRD 2025년 3월호
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기관에서 교육을 받은 129명(초등
                                                           94명, 중학 35명)이 학력인정서를
                                                           수여 받았다. 이들의 평균 연령은
                                                           72세로, 어려운 환경에서도 배움의
                                                           희망을 놓지 않고 학습을 이어가면
                                                           서 희망과 감동을 줬다. 특히, 서거
                                                           석 전북특별자치도교육청 교육감이
                                                           졸업자 한 명 한 명에게 일일이 학
                                                           력인정서를 수여하고, 축하의 메시
                     ‘2024학년도 문해교육 프로그램 초등·중학 학력인정서 수여식’ 현장.
                     (사진 출처: 전북교육청)                        지를 전해 의미를 더했다.
                                                           최고령 졸업자인 90세 이필순 어르
                     신은 “못 배운 것이 한이 됐는데 이제는 어지간한 영어도 읽을 줄 알고, 평생 못 입어
                     본 교복도 교육청에서 입혀주고 졸업식도 해주니 얼마나 좋은지 모르겠다.”고 기뻐했
                     다. 한편, 올해 학력인정 문해교육은 군산학생교육문화관, 전주주부평생학교, 익산행
                     복학교 등 도내 11개 시·군, 20개 기관에서 진행될 예정이다.



                     서울평생교육진흥원, 창립 10주년 맞아 사업 다각화

                     서울시평생교육진흥원은
                     올해 창립 10주년을 맞아
                     한층 다각화한 서울형 평
                     생교육 사업을 추진한다고
                     지난 2월 3일 밝혔다.
                     먼저 중장년과 노년층을
                     위한 경제교육 및 재무상
                     담 사업인 ‘리(Re)테크’를       서울시평생교육진흥원  창립  10주년  경영비전  선포식  기념사진.  (사진  출처:
                                            서울시평생교육진흥원)
                     본격적으로 추진한다. 리
                     테크 사업을 통해 지난해
                     서울시민대학은 경제교육과 특강을 진행했고 120회의 1:1 재무상담을 지원했다. 올해
                     는 중장년 및 60세 이상을 위한 맞춤 경제교육과 수준별 경제교실, 월별 특강, 1:1 맞
                     춤형 재무상담 모두 상반기 중 운영을 시작한다.
                     4050 중장년 세대의 생애 전환 필요 역량을 개발하는 ‘4050 인생디자인학교’ 사업도 4
                     월에 상반기 교육과정을 개시한다. 대학 인프라를 활용한 중장년 진로 탐색 지원 프로
                     그램 ‘서울마이칼리지’도 확대하는데 상반기에 참여자 모집을 시작해 다양한 진로 설계


                                                                          MARCH HRD  139
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