Page 136 - 월간HRD 2025년 3월호
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NEWS
인 진출국 5개국과 태국, 폴란드, 사우디아라비아로 구성된 주요 전략국 3개국에 관한
지식과 정보를 교류하는 참여형 행사다. 현대엘리베이터는 분야별 전문성을 지닌 80여
명의 CoP 팀원들의 연구활동을 통해 각국의 건설업 등 유관산업, 시장 전망, 문화적
특성 등을 전사에 공유했다. CoP 팀원들은 각국의 전통의상과 현지어로 인사말을 건
네며 흥미 요소를 더했고, 행사에선 국가별 특색을 살린 부스를 설치해 참가자들이 현
지 지식과 문화를 체험할 수 있도록 했다.
조재천 대표이사는 “태국대사관 관계자분들과 각 분야 교수님 등 글로벌 전문가들이
참여하며 다양한 의견 교환과 협력 방안 등을 모색하는 의미 있는 행사였다.”라고 평했
다. 그리고 그는 “지난 1년여간 자율적으로 연구활동에 참여한 CoP 팀원들의 노고가
전사적 글로벌 역량 향상으로 이어지길 기대한다.”고 말했다.
롯데글로벌로지스, 워크숍 통해 전략적 방향 구체화
롯데글로벌로지스는 지난 2월 12
일-13일 양일간 서울 중구 롯
데글로벌로지스 본사에서 강병
구 대표이사를 비롯한 전 임원
및 주요 실무진이 참석한 가운데
‘2025 LEAD Insight’ 전략 워크
숍을 개최했다고 밝혔다.
이번 전략 회의는 회사의 전략적
강병구 롯데글로벌로지스 대표이사를 비롯한 전 임원 및 주요 실무진이
참석한 ‘2025 LEAD Insight’ 전략 워크숍 기념사진. (사진 출처: 성장 방향인 ‘LEAD(Leading: 물
롯데글로벌로지스)
류 시장 선도, Expanding: 사업
영역 확장, Adding value: 부가 가치 창출, Differentiating: 차별화)’를 상기해 ‘인사이트’
를 얻고 그 실행 전략을 구체화하기 위하여 진행됐다.
이번 회의는 지난해 달성한 경영 성과를 찬찬히 돌아보는 한편 2025년 중점 추진 전략
과 함께 ▲Total Logistics Service 등 차별화된 물류서비스 다각화 ▲해외 물류영역 지
속 확대 ▲물류 운영 효율화를 통한 본원적 물류 핵심역량 강화 등 구체적인 실행 계획
을 공유하고 사업조직별 협력 강화를 도모하는 순으로 진행됐다.
강병구 롯데글로벌로지스 대표이사는 “전 임직원이 ‘LEAD’를 바탕으로 한 깊은 통찰
과 적극적인 실행력을 통해 혁신적이고 차별화된 비즈니스와 영업 활동을 추진하여 수
익성과 중장기 성장 동력을 확보해 나가겠다.”고 말했다.
한편, 롯데글로벌로지스는 이날 지난해 실적을 검토하는 자리도 가졌는데 작년 3분기
누적 실적을 바탕으로 연간 실적 또한 긍정적 흐름을 이어갈 것으로 기대하고 있다.
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