Page 13 - 월간HRD 2025년 3월호
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ABOUT https://www.step.go.kr
스마트 직업훈련 플랫폼(STEP)이란?
STEP(Smart Training Education Platform)
훈련의 시공간적 제약을 줄여 수요자 훈련 접근성을 개선하고 새로운 지식 콘텐츠 제공,
플립러닝 등 ᙮훈련기법 확산, 공공훈련 강화를 위한 온라인 기반의 평생직업능력개발 학습 플랫폼
기업·기관 맞춤 이러닝 연수
지원 대상 온라인 교육을 희망하는 모든 기업·기관(공공기관 및 학교도 지원 가능)
지원 내용 최신 디지털·직무분야 등 전 과정 및 사이트 무료제공 (약 2,000여 개 과정)
교육 훈련 맞춤 서비스 지원(운영과목, 운영기간, 수료조건)
COLUMN 교육 담당자에게 관리자 계정 제공(실시간 모니터링, 학습 이력관리 기능)
전담강사 배정 (신속 정확한 학습질의응답, 보충학습자료 제공 등)
016 MESSAGE _ 엄준하｜『HRD』 발행인
새로운 전환을 위해 ‘언러닝’합시다!
018 SPECIAL COLUMN _ 김문수｜고용노동부 장관 활용범위 및 이용 절차
디지털 시대와 상생의 HRD
활용범위 직업계고·전문대학 : 자체 학사기준에 따른 정규교과목 및 보조강좌 활용
020 HRD COLUMN _ 배금주｜한국보건복지인재원 원장
인재원의 가치, 배움 이상이어야 한다 중소·중견·공공기관 : 사내 인사고과, 관심 분야의 직무 역량 개발
026 ISSUE 이용절차 교육협약 > 운영 협의 > 교육 진행 > 교육 결과
대잔류 시대(Big Stay) 체결 피드백
소개서, 인원, 일정 실시간 모니터링, 결과 및 설문
협약서 등 과목 등 협의 독려 등 피드백
주요 참여 기업·기관
전화 (대표전화)041-580-4500, (기업맞춤 직통)4539 메일 step@koreatech.ac.kr
