Page 97 - 월간HRD 2024년 10월호

AI 맞춤형 학습시스템은 기존의 평균적이고 획일화된 교육을
개별 맞춤형 교육으로 변화시키기 위한 기술적 도구다.

려고 했다. 직원 개개인의 학습 활동과 사 DB에 저장된 직무와 기존 업무에서
성과가 어떻게 경력개발과 연결되는지 의 성과를 설명하고, 인구통계학적 특성
명확하게 제시하는 것이다. 에 맞춰 학습해야 하는 과목과 직무 연
이러한 관점의 변화에는 ‘Your Learning’ 수 프로그램을 추천한다. 그렇기에 직원
학습플랫폼을 통해 단순히 직원들 재교 들은 바쁘게 업무를 진행하면서도 충분
육을 넘어, 기업과 직원 간의 새로운 관 히 학습할 수 있는 시간을 확보하고, 기
계를 형성하려는 의도가 있다. 기업은 업은 직원들 교육에 시간과 비용을 효율
일자리와 급여를 제공하고 직원은 그 대 적으로 투입할 수 있게 된다.
가로 노동력을 제공하는 전통적인 고용 이상과 같이 AI 맞춤형 학습시스템은 초
관계에서 벗어나 맞춤형 학습시스템을 중고에서의 교육뿐만 아니라, 대학교육,
통해 직원들의 지속적인 학습과 성장을 기업교육, 평생교육에 이르기까지 기존
지원하고, 이를 통한 직원들의 학습과 의 평균적이고 획일화된 교육을 개별 맞
노력의 결과를 경력개발과 보상에 반영 춤형 교육으로 변화시키기 위한 기술적
함으로써 기업과 직원 간의 관계를 재정 도구다. 또한, AI 맞춤형 학습시스템은
립하려는 시도였다. 아직 여러 기술적 난제들이 있음에도 불
이를 위한 구체적인 방법론은 역시 AI를 구하고 교육과 학습에서 오랜 숙원이었
이용한 개별 맞춤형 학습시스템이었다. 던 개인 맞춤형 학습을 위한 의미 있는
학습플랫폼은 직원들의 학습 목표, 인 출발지점이라고 볼 수 있다.

최재원 박사
교육 및 학습데이터 분석가. 학습분석 및 AIED(AI in Education) 분야를 연구한다. KERIS AI디지털교과서
개발 전문가 워킹그룹 참여, 한국검인정교과서협회 AI디지털교과서 공동플랫폼 구축과 AI
코스웨어 템플릿 개발 참여, HTHT 자격증 연수 프로그램 강사 참여, 제3회 HTHT 마스터클래스
한국디지털교육협회장상 수상 경력이 있다. VR, 데이터 과학, AI에 관한 여러 책을 저술하고 번역했다.

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