Page 40 - 월간HRD 2024년 10월호
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COVER STORY 한국교육학술정보원(KERIS)
는 교육을 위한 첨병 역할을 완벽하게
수행했고, 지금은 AIDT 도입을 통한 새
로운 차원의 맞춤형 학습 제공을 준비하
고 있다.
취임 이후 어떤 경영철학과 리더십을
견지하고 계신가.
우리나라 국민들은 국가의 교육 정책
에 많은 관심을 갖고 다양한 목소리를
낸다. 따라서 저는 학교, 교사, 학부모,
HRD담당자 등 교육 현장의 모든 관계
자와 긴밀하게 소통하고 협력해서 더 나
은 해결책을 찾아갈 것이다. 이러한 소
통은 KERIS 내부의 운영 원칙이자 제가
생각하는 리더십의 핵심이기도 하다. 그
▲ 엄준하 발행인은 교육, 기술, 사람의 균형점을 중심으로
KERIS가 어떤 역할을 수행하고 있는지 다양한 각도에서 런 만큼 KERIS 조직원들에게 먼저 다
질문했다.
가가 소통하며 자유롭게 의견이 공유되
고 거기에서 창의적인 아이디어가 나오
KERIS의 역할과 미션을 짚어달라. 는 문화를 만들어가는 중이다. 말씀드
국가 교육과 학술 분야 정보화 선도가 린 경영철학과 리더십은 KERIS의 핵심
임무인 만큼 유치원부터 대학에 이르기 가치(혁신, 자율, 동행, 윤리)와도 맞닿
까지 디지털을 활용한 교육 혁신을 목표 아 있다. 4개의 가치는 혁신을 향한 창
로 잡고 교수자와 학습자(학생)들에게 의적 도전정신과 열린 자세로 새로운 미
다양한 교육정보화 서비스를 제공하고 래교육 환경을 개척하는 기관, 유연하고
있다. 특히 4차 산업혁명 시대에 부합하 책임감 있는 자세로 급변하는 환경 속에
는 AI 교육 생태계 및 전 국민이 평생 교 서 교육의 디지털 전환을 견인하는 기
육을 받을 수 있는 환경 구축에 역량을 관, 국민의 요구를 최우선으로 파악하고
집중하고 있다. 또한, 국가 교육 경쟁력 언제, 어디서나 국민에게 필요한 서비스
강화를 위한 글로벌 협력과 지식 공유 를 제공하는 기관, 공정과 청렴의 가치
활동으로 국제 교육정보화 분야에서도 로 국민에게 신뢰받는 기관을 상징한다.
중요한 역할을 맡고 있다. 다음으로 비
전은 ‘교육의 미래를 선도하는 디지털 플 KERIS의 사업도 소개해달라.
랫폼 전문기관’이다. 그에 걸맞게 KERIS 모든 학교에 내년부터 세계 최초로
는 코로나19 팬데믹 상황에서도 중단 없 AIDT가 보급된다. 그 중심에 KERIS
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