Page 135 - 월간HRD 2024년 10월호

제약 없이 원하는 주제로 이용할 수
있어 신청률이 화상·전화 수업의 2
배에 달한다. 해외 현지법인 외국인
직원에겐 한국어 교육을 지원해 한
국인 동료와 원활히 소통할 수 있도
록 했다. 또한, SK온 사업장이 위치
한 주요 국가와 도시에 대해 구체적
인 이해를 돕는 강의도 제공하는데
일례로 헝가리의 술 문화 관련 역사 지난 9월 22일 이석희 SK온 대표가 서울 관악구 서울대학교
를 사내 교육으로 배울 수 있다. 교수회관에서 CEO 특강을 진행한 후 질문에 답하고 있다. (사진 출처:
SK온)
실제로 SK온 글로벌PR 담당자는 교
육 덕분에 현지 직원과 금방 가까워졌다면서 “현지 직원들이 ‘존중받는 느낌’이라며
감동을 표했다.”라고 전했다. 이외에도 SK온은 영어 콘퍼런스콜 교육, 영어 이메일 작
성법 등 실무와 직결된 교육도 지원하고 있다.
이석희 SK온 대표는 최근 대학 강연에서 “사람과 연구에 대한 투자는 아끼지 말아야
한다.”라는 의견을 밝혔다. 그에 맞춰 SK온 관계자는 “다양한 문화적 배경을 가진 직
원들이 원활하게 소통, 협력, 학습할 수 있는 환경을 조성하기 위해 최선을 다하고 있
다.”고 말했다.

GS칼텍스, 100년 기업 향한 디지털 혁신에 집중

GS칼텍스는 지난 9월 13일 조직의
DNA를 바꾸는 디지털 트랜스포메
이션(DX)에 박차를 가하며 100년
기업을 향한 도약을 준비하고 있다
고 밝혔다.
GS칼텍스는 원유를 수입·정제해
판매하는 기존 역량에 안주하지 않
고 DX를 전 밸류체인에 확산하여
생산성과 수익성을 개선하고자 한
GS칼텍스는 중화학 공업 발전과 국가 경제에 기여한 공로로
한국산업단지공단으로부터 ‘산업단지 1호 입주기업 기념비’를 다. 특히 GS칼텍스 여수공장은 ▲설
전달받았다. (사진 출처: GS칼텍스)
비 통합관리 ▲공장운전·생산 최적
화 ▲탄소 저감 ▲안전 환경 분야에
서 전방위적 DX가 추진되고 있고 현재까지 100여건 이상의 DX 사례가 수행됐다. 올

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