Page 70 - 월간HRD 2023년 12월호
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SPECIAL REPORT 2023 HRD TOPIC 8
역량 중심 일터의 시작점
Skill based HR
▲ Skill based HR은 기업이 새로운 비즈니스에 도전할 때 성공 확률을 높여주고 실패 확률은 줄여주는 공헌을 할 수 있다.
이제 기업들은 해왔던 일을 잘하는 것으로는 부족하다. 그동안 해보지 않
았던 비즈니스에 빠르게 도전해서 변화와 혁신을 위한 인사이트를 얻어
야 한다. 이를 위해 Skill based HR이 필요하다. 직무나 과업을 능숙하
게 수행하는 수준인 스킬을 중심에 둬야 적확한 리스킬링과 업스킬링을
통한 비즈니스 파트너 역할 수행이 가능하다. 이는 HR이 ‘예술이자 과학’
이라는 정의를 반드시 실천해야 함을 뜻한다.
68 HRD MAGAZINE
