Page 68 - 월간HRD 2023년 12월호

SPECIAL REPORT 2023 HRD TOPIC 8

온보딩 + 지속가능성

에버보딩

▲ 에버보딩은 배움, 대우, 비전 측면에서 인재들이 오래 머무르며 성과를 내는 조직으로 변화할 수 있게 하는 프로그램이다.

인재의 확보와 유치가 점점 어려워지고 있다. 주체적으로 일하며 살아가
길 원하는 인재들이 많아졌기 때문이다. 이제 ‘배움’과 ‘대우’에서 만족감
을 느끼지 못하거나 경력 측면에서 직무와 회사에 ‘비전’이 없다고 생각
하는 직원들은 과감하게 사표를 던진다. 그런 만큼 기업들은 채용한 직원
들의 적응을 돕는 온보딩(Onboarding)에 지속가능성을 더한 개념인 에
버보딩(Everboarding)을 조명해야 한다.

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