Page 155 - 월간HRD 2023년 12월호

기업교육

LG이노텍, 협력사 역량강화 훈련센터 오픈

LG이노텍은 지난 11월 2일 협력
사 실습 교육을 체계적으로 지원하
기 위한 ‘협력사 역량강화 훈련센
터’를 운영하고 있다고 밝혔다.
LG이노텍은 협력사에 축적된 생
산기술 노하우 전수와 전문인력을
파견하며 협력사 역량 향상을 위한
실질적인 지원 활동을 꾸준히 진
LG이노텍은 협력사들의 역량을 강화하기 위한 훈련센터를 오픈했다. 행해 오고 있다. 특히 협력사의 요
사진은 LG이노텍 전경. (사진 출처: LG이노텍)
구에 맞춰 이달부터 경기도 평택시
소재 ‘협력사 역량강화 훈련센터’를 열고 현장형 실습 교육을 본격화했다.
LG이노텍은 한국산업인력공단에서 추진하는 국가인적자원개발컨소시엄 첨단산업 공
동훈련센터 사업에 참여해 이번 훈련센터를 운영하게 됐다.
올해 참여하는 LG이노텍의 협력사는 31개사로 생산기술과 관련한 전문 교육을 받는
다. 교육 분야는 자동화 시스템의 컴퓨터 전자장치(PLC), 로봇 등으로 다양하게 진행
된다. 내년부터는 생산기술에 더해 품질, 사이버 보안 등의 분야를 확장해 2027년까지
총 150여 회사를 지원할 계획이다. LG이노텍은 협력사 대표 및 임직원 500여명을 대
상으로 ‘2023년 동반성장 아카데미’도 진행한다.
정철동 LG이노텍 대표는 “협력사 지원방식은 LG이노텍의 입장이 아닌 협력사가 원하
는 방향으로 이뤄져야 한다.”며 “협력사와 함께 차별화된 고객가치를 창출하는 동반자
가 되도록 다양한 지원을 지속해서 추진할 것.”이라고 말했다.

현대, 여성리더 양성 위한 사내 프로그램 개설

현대가 그룹을 발전시킬 차세대 여성리더를 양성하기 위해 관련 프로그램을 신설하고
교육에 나선다.
지난 11월 20일 현대는 그룹 계열사 과장급 이상의 여성리더 20명을 선발하여 3년 과
정의 여성리더십 프로그램을 진행한다고 밝혔다.
교육 내용은 화두로 떠오른 DEI 가치경영(Diversity: 다양성, Equity: 공정, Inclusion:
포용)이 중심이며, 리더십·온라인 MBA·디자인씽킹 등의 분야로 나눠 여성리더의

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