Page 86 - 월간HRD 2023년 10월호
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LIFE PLANNING
▲ 거대한 혁명과 위기가 휘몰아치는 상황에선 변화의 본질을 읽고, 그것에 바람직하게 대응하기 위한 계획을 세워야 한다.
오고 있다는 얘기다. 인생전반전보다 더 21세기형 미래준비와 미래전략
긴 인생후반전이 우리를 기다리고 있고, 이처럼 21세기의 패러다임 변화는 과거
학교교육보다 평생학습이 더 중요한 시 의 변화와는 차원이 다른 근본적인 변화
대가 되고 있다. 노동으로서의 일과 취 다. 이러한 변화에 대응해서 개인도 사
미를 넘어 각자가 평생에 걸쳐 추구할 회도 근본적인 대응방안을 모색하는 것
라이프워크가 필요한 시대다. 이런 AI와 이 바람직하다.
장수시대로 갈수록 개인적으로나 사회 우선 개인차원에서는 인생 디자인을 원
적으로 건강의료서비스와 교육서비스가 점에서 전혀 새롭게 해야 한다. 현재 60
가장 중요한 산업영역이 될 것으로 전망 세 전후의 사람의 경우 90세 인생이 아
된다. 일자리는 어떻게 될까? 인간주도 니라 120세 인생을 전제하고 인생 디자
의 노동과 AI 및 로봇주도의 노동으로 인을 하고 미래를 준비하는 것이 바람직
양분될 것으로 보인다. 그리고, 기계에 하다. 특히, 예상보다 훨씬 긴 인생을 살
비해 인간의 노동 비중은 상대적으로 줄 아가기 위해서는 새로운 습관 만들기가
어들면서 새로운 형태의 노동이 계속 생 요구된다. AI혁명과 Age혁명 시대를 살
겨날 것이다. 아가기 위해서는 최소한 7개 영역의 습
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