Page 72 - 월간HRD 2023년 10월호
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한국HRD협회 제372차 HRD포럼
전략과 시스템, 전문성과 헌신으로
자기주도학습 생태계 조성
글·사진_HRD 편집부
▲ 삼성동 섬유센터 스카이뷰 17층에서 오프라인으로 개최된 제372차 「HRD포럼」 현장.
자기주도학습은 종종 ‘학습자 스스로 알아서 학습하는 것’이라는 오해를 산다.
그러나 ‘교수자나 타인의 적절한 개입’이 이뤄지는 가운데 학습자가 주도권을 갖고
체계적인 자기분석, 목표설정, 계획수립, 과제실행 및 해결, 평가와 검토, 수정을
반복하는 것이 정확한 개념이다. 이런 본질을 유념하며 한국HRD협회는 여러
기업의 Practice를 바탕으로 ‘자기주도학습을 촉진하기 위한 전략과 시스템’을 함께
연구하는 제372차 「HRD포럼」을 개최했다.
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