Page 151 - 월간HRD 2023년 10월호

부문 최우수 기관에는 대통령상이, 강의강연 분야 중 최우수 발표자에게는 국무총리상
이 수여된다.
지방자치인재개발원은 수상작들을 모아 우수사례집으로 발간하고 사이버 교육 제작
등을 통해 전국 시·도 교육기관과 지역 현장에서 공유·활용될 수 있도록 함으로써,
다양한 교육과정을 기획하고 운영하는 시·도 교육훈련기관의 HRD 역량 향상을 지원
할 계획이다.

마이다스그룹, RE:MOVE 주제로 HRevolution 진행

마이다스그룹은 지난 9월 20
일 대규모 HR 테크 컨퍼런스인
‘HRevolution(HR레볼루션)’을 개
최했다.
올해 주제는 ‘RE:MOVE’였는데
챗GPT와 같은 테크놀로지로 인
해 급변하고 있는 사회와 기술
에 발맞춰 HR도 기존의 관성에
서 벗어나(remove) 경영의 중심이
자 핵심 조직으로 다시 움직이자
(re:move)는 의미를 담았다. 마이다스그룹이 준비한 컨퍼런스 ‘HRevolution’은 3천여 HR 담당자들의
관심 속에 성대하게 펼쳐졌다. (사진 출처: 마이다스그룹)
HR레볼루션은 크게 3개 세션으
로 진행됐다. 첫 번째 세션에서는 마이다스 그룹에서 개발한 HR 전용 챗GPT인 ‘HR
MOLLM(HR 몰름)’이 공개됐다. HR에 특화된 챗GPT를 개발한 사례는 우리나라에
서 마이다스그룹이 처음이다. 두 번째 세션에서는 김정한 자인연구소 PD가 ‘Beyond
OKR’을 주제로 OKR은 단순한 목표관리와 성과관리가 아니며 실제 성과를 만들어내
는 성과경영으로 이어져야 한다고 강조했다. 이를 위해 김 PD는 “성장목표, 성과문화,
동상동몽이 핵심.”이라고 짚어줬다. 세 번째 세션에서는 채병권 존슨앤존슨 북아시아
HR총괄이 ‘글로벌 Healthcare의 HR 혁신 여정’이라는 주제로 글로벌 HR에 대한 강연
을 진행했으며, 고동진 삼성전자 전 사장이 ‘일이란 무엇인가’를 주제로 HR 담당자/리
더에서 세계 최고 모바일 기기 사업책임자가 되기까지 성장했던 여정과 자신만의 노하
우를 공유했다.
한편 올해 컨퍼런스를 기획했던 하수빈 셀장은 “새롭게 출시한 ‘HR MOLLM’을 시작
으로 HR 분야가 챗GPT 시대에 발맞춰 성장할 수 있도록 시동을 거는 중요한 계기가
될 것으로 예상한다.”라는 소감을 전했다.

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