Page 135 - 월간HRD 2023년 10월호
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관세인재개발원
▲ 관세인재개발원은 지난 8월 태국 관세청에 마약탐지견 2두를 인도했다. 국내 마약탐지견 훈련의 우수성을 입증한 성과다.
견 훈련이 있었는데 지난 8월 태국 관 계 최초로 제작한 ‘컨테이너 수입화물 검
세청에 마약탐지견 2두를 인도했다. 국 사 VR’의 해외 30개국과 32개 기관 수
내 마약탐지견이 사상 최초로 해외에 진 출, 작년의 공공기관 최초 글로벌 HRD
출한 뜻깊은 성과다. 1987년에 미국으 컨퍼런스인 ATD 베스트 어워즈 수상과
로부터 탐지견 6두를 기증받았던 대한 학습용 전자게임의 인사혁신 우수사례
민국이 이제는 공여국으로 성장한 것이 경진대회 대상(대통령상) 수상으로 이어
다. 그런가 하면 관세인재개발원은 내 졌다. 그러나 관세인재개발원은 안주하
부적으로 ‘인재원 365 해피데이(Happy 지 않고 자기주도학습이 가능한 플랫폼
DEI)’ 프로젝트를 추진하고 있다. 세대 과 생태계 구축, 현장 중심 전문가 양성,
간 격차를 극복하고 조직과 직급 간 장 젊은이들의 회사와 일을 바라보는 관점
벽을 제거하는 다양성(Diversity), 투명 변화를 반영한 성장지향형 코칭 등에 더
한 경영과 성과 중심 조직운영이 목표인 욱 집중할 계획이다. 유선희 원장은 “국
공정성(Equity), 직원들을 존중하고 보 가 경제의 근간에 있는 HRD Center로
호하며 그들의 역량을 강화하는 포용성 서 더 전문적이고 더 혁신적인 Practice
(Inclusion)이 골자다. 들을 선보이기 위해 노력하겠습니다.”라
이렇게 선도적이고 다채로운 노력은 세 고 밝혔다.
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