Page 104 - 월간HRD 2023년 10월호

PROFESSION TREND

디지털 전환에 따른

미래 직업세계 변화

글_김동규 한국고용정보원 연구위원

어느덧 4차 산업혁명, 디지털 대전환(Digital Transformation), 생성형 인공

지능(AI) 등의 용어가 낯설지 않게 됐고, 사회 각 주체는 그 변화에 대응하고
자 동분서주하고 있다. 최근에는 디지털 전환이라는 큰 흐름에 AI의 비약적
발전이 힘을 보태면서 산업현장은 물론 경제·사회 전반이 퀀텀점프 초입
에 들어서고 있는 것 같다. 기술과 산업이 초지능화(Hyper-Intelligent), 초
연결화(Hyper-Connected), 초융합화(Hyper-Convergence)하면서 직업
세계도 급격히 변화하고 있다. 일자리 구조가 바뀌고, 새로운 직업이 탄생하
며, 요구되는 역량이 바뀌고 있다. 디지털 전환 ‘본격화’는 모두에게 위기이
자 기회가 될 것이다. 영화 ‘관상’에는 “시시각각 변하는 파도만 보고, 파도
를 만드는 바람은 보지 못하였다.”라는 대사가 나온다. 디지털 전환에 따른

산업구조와 직업세계의 큰 트렌드를 잘 이해하고 선제적으로 미래를 준비한
다면, 국가와 기업 그리고 개인 모두는 불확실한 시대에서 경쟁력을 높이고
지속가능한 발전을 이룰 수 있을 것이다.

2022년 말, ChatGPT가 서비스되기 시
글 싣는 순서
작하면서, 인공지능(AI) 기술이 전문가
1. 디지털 전환에 따른 미래 직업세계 변화 와 비즈니스의 영역에서 우리 일상생활
2. 디지털 전환 시대에 요구되는 미래 직업 속으로 성큼 들어왔음을 실감할 수 있
역량 었다. 2016년 알파고와 이세돌 전 바둑
3. 디지털 전환에 대응한 인적자원개발 방향 기사의 대국이 우리 사회에 관념(觀念,
Idea)적 충격을 주었다면, ChatGPT의
등장은 우리의 삶과 일(work)에 실재(實

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