Page 61 - 월간HRD 2023년 8월호
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PART Ⅱ 2023 HRD AWARD WINNER




                     인적자원개발종합대상_민간부문   |

                     HRD로 금융의 과거, 현재, 미래를 잇다







                      최고의 금융 서비스 제공을 위해
                      전문성, 디지털, 건강성을 골자로
                      다채로운 HRD PRACTICE 운영






                     하나은행은 1971년 한국투자금융 설립
                     이후 1991년에 하나은행으로 전환했으
                     며 M&A를 통해 2005년 하나금융지주             형태의 학습을 상시 지원한다. 특히 하
                     를 설립했다. 그리고 2015년에는 한국             나은행 인재개발부는 행내 전임강사 5
                     외환은행과의 성공적인 통합을 통해 종               인을 보유 중이며 체계적인 CDP 로드
                     합금융그룹으로 도약했다. 하나은행은                맵을 제시하며 분야별/수준별 행내 직무
                     국내 최초로 글로벌 최우수 클라이언트               연수를 상시 운영한다. 또한, 디지털 인
                     서비스 PB 은행상을 수상한 국내 최고              재육성 및 선제적 인재확보를 위한 취업
                     의 자산관리 명가이자 Global Finance 誌       준비생 대상 프로그램 ‘디지털 하나 路’,
                     가 선정하는 대한민국 최우수 외국환 은              스타트업과의 업무협약을 통해 젊은 행
                     행상을 21년 연속 수상 중인 한국 최고             원들의 혁신 마인드를 제고하는 ‘혁신기
                     의 외국환 전문은행이다.                      업 OJT’, 6개월간 Job-Off 후 KAIST에
                     하나은행은 ‘하나만의 혁신적인 플랫폼               서 교육을 받으며 실무와 디지털을 아
                     을 통해 모든 사람이 마음껏 금융을 즐              우르는 양손잡이 인재로 성장하는 Re-
                     기고, 신뢰를 바탕으로 금융의 새로운               Skilling 프로그램 ‘Digital Warrior’ 등 다
                     가치를 창출한다’는 비전 아래 손님에게              양한 HRD Pratice를 선보이고 있다.
                     최고의 금융 서비스를 제공하고자 한다.              하나은행 관계자는 “HRD 분야 최고의
                     하나은행은 지하 1층/지상 4층(연면적              상을 받아 영광이며 앞으로도 전문 인
                     17,411평) 규모의 최신식 연수시설을 갖           재 육성, 디지털 인력 양성, 건강한 하
                     고 있고, 하나 디지털 캠퍼스(4천여 콘             나리더 육성 등에 집중하며 높은 수준의
                     텐츠 탑재)와 지식 챗봇을 통해 다양한              HRD 활동을 펼칠 것.”이라고 밝혔다.


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