Page 26 - 월간HRD 2023년 8월호
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COVER STORY 박한길 애터미 회장
▲ 박한길 회장은 꿈과 사람에 대한 시선을 골자로 애터미가 성장한 궤적을 설명했다.
꿈과 사람을 바라보는 회장님의 시선이 산의 4요소인 4M(Man Method Material
특별하다고 들었다. Machine), 그러니까 사람도 생산의 한 요
애터미의 사훈은 ‘영혼을 소중히 여기 소로 보고 있다. 사람은 돈이나 기계 수
며’, ‘생각을 경영한다’, ‘믿음에 굳게 서 준으로 봐서는 안 된다. 그래서 애터미에
서’, ‘겸손히 섬긴다’로 이뤄져 있다. 영혼 서는 사람을 수단으로 보지 않고 궁극의
을 소중히 여긴다고 하는 것은 사람을 소 목적으로 본다. 이것이 애터미 경영철학
중히 여긴다는 뜻이다. 하나님의 형상을 의 바탕이다. 그리고 저는 가끔 ‘당신이
따라 창조된 사람은 어떠한 경우에도 수 왜 부자가 되지 못하는지 알고 있는가?’
단이 되면 안 된다. 궁극의 목적이 되어 라는 질문을 던진다. 많은 분이 쉽게 답
야 한다. 저는 이것을 ‘젖소철학-아기철 하지 못한다. 저는 첫째는 ‘당신이 부자
학’이라는 말로 설명한다. 목장주가 젖소 가 될 생각을 하지 않아서 그렇다’고 말
를 잘 돌보는 것은 젖소를 위한 것이 아 해준다. 그러면 자기도 부자가 되는 것이
니고 우유를 많이 얻기 위한 것이다. 엄 싫은 것은 아니라고 답한다. 제가 다시
마가 아기를 잘 돌보는 것은 아기를 통해 ‘돈이 얼마나 있으면 부자라고 생각하느
서 무엇을 얻고자 함이 아니고 아기 자체 냐?’라고 물으면 많을수록 좋다고 한다.
가 목적이다. 지금까지 경영학에서는 생 깊이 생각해 보지 않았다는 뜻이다. 생생
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