Page 155 - 월간HRD 2023년 8월호

자 멘토링 교육에 참여한 임직원은 130여 명이며, 청소년은 1,000여 명이다.
진로 멘토링에 참여한 LG전자 임직원은 “회사에서의 직무활동과 경험을 바탕으로 진
로를 고민하고 꿈을 키워나가는 청소년들에게 도움을 주게 돼 아주 뜻깊은 시간이 됐
다.”며 “특히 이번 기회로 직업·직무에 대한 자부심을 높이는 계기도 마련할 수 있었
다.”라고 돌아봤다.

한국외대-HD한국조선해양, 글로벌 HRD에 박차

한국외국어대학교 대학일자리플러
스본부는 HD한국조선해양과 외국
어·글로벌 특화 인력 채용 활성화
및 글로벌 역량 강화 지원 체계 확
립을 위한 업무협약을 체결했다.
이번 협약을 통해 양 기관은 ▲채
용연계형 표준현장실습프로그램 운
영 ▲외국어·글로벌 특화 인력 채
용(가칭 H-Track) ▲HD한국조선 가삼현 HD조선해양 부회장(좌측)과 박정운 한국외대 총장(우측)이
업무협약을 체결한 후 기념사진을 촬영 중이다. (사진 출처: 한국외대)
해양 임직원 대상 글로벌 역량 강
화 교육 ▲HD한국조선해양 직장 외국인 대상 교안 및 자료 번역 감수와 통역 지원 ▲
HD한국조선해양 직장 외국인들의 국내 정착을 위한 프로그램 개발 및 연구사업 지원
▲교육과정 공동개발(미래 신사업 분야 맞춤형 인재 양성 목표) 등 전략적 협력 방안을
모색할 계획이다.
특히 HD한국조선해양에서는 채용연계형 표준현장실습프로그램을 통해 연간 약 30명
의 한국외국어대학교 재학생에게 현장 실무 체험 기회를 제공하고, 적정 인원을 정규
직으로 채용할 계획이다. 또한, 외국어 전공자 공개 채용 트랙(가칭 H-Track)을 마련
하여 연간 30명의 인력을 계약직으로 채용한 후 그중 일정 인원을 정규직으로 전환한
다는 방침이다.
박정운 한국외대 총장은 “이번 협약을 통해서 한국외국어대학교의 강점인 외국어·글
로벌 분야 인재가 조선업 현장에서 빼어난 역량을 발휘하길 기대한다.”라며 “한국외국
어대학교가 보유하고 있는 글로벌 지역학 자산을 HD한국조선해양과 공유하여 양 기관
이 디지털 대전환 시대에 세계시장을 선도할 수 있도록 최선을 다할 것.”이라고 밝혔다.
가삼현 HD한국조선해양 부회장은 “이번 협약이 HD한국조선해양과 한국외국어대학
교와의 협력을 더욱 지속, 강화해 나가는 계기가 될 것.”이라며 “HD한국조선해양이 글
로벌 선도기업으로서의 위상을 더욱 굳건히 하는 데 큰 도움이 될 것.”으로 기대했다.

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