Page 153 - 월간HRD 2023년 8월호

SSAFY는 삼성이 국내 SW 생태
계의 저변을 확대하고 향후 노
동시장에 들어올 청년들의 취업
경쟁력을 높이기 위해 운영하는
CSR 프로그램이다.
4개 은행은 각 5억 원씩 총 20억
원 규모의 기금을 조성해 SSAFY
협력 NGO인 ‘아이들과미래재단’
삼성은 4대 은행과 힘을 모아 청년 취업경쟁력 제고와 디지털 인재육성에
을 통해 SSAFY에 기부하기로 했 힘을 보태고자 한다. (사진 출처: 삼성전자)
다. 기부금은 SSAFY에 입과한 청
년들이 1년 간의 교육 과정을 이수하고 취업경쟁력을 높일 수 있도록 하는 데 활용될
예정이다.
2018년 말 SSAFY 프로그램이 시작된 이후 지금까지 SSAFY에서 ‘실전형’ SW 개발자
로 성장한 수료생 4천여 명이 1천여 개의 국내외 기업에 취업해 활약하고 있다. 특히
금융기관들이 ‘SSAFY 인재’에 큰 관심을 쏟으며 채용도 계속해서 늘려왔다.
SSAFY는 오는 하반기부터 협약에 참여한 4개 은행이 참여하는 ‘금융 특화 프로젝트’
과정도 개설한다. 4개 은행은 1학기 기초 SW 교육을 마친 SSAFY 교육생들을 대상으
로 2학기에 핀테크 관련 기초 SW 프로젝트를 제안하는 방식으로 교육 과정에 참여한
다. 이를 선택한 교육생들은 은행 임직원들의 멘토링을 받으며 실전과 같은 SW개발
경험을 쌓을 수 있다. 또한, SSAFY는 채용박람회 때 ‘금융특화관’을 신설해 모의면접과
채용상담 등 교육생의 은행권 취업을 돕는 프로그램을 진행할 계획이다.

한국산업인력공단, 공동훈련센터 신규기관 약정 체결

한국산업인력공단은 지난 7월
12일 서울 용산 드래곤시티 호
텔에서 2023년도 국가인적자원
개발컨소시엄 ‘하이테크형 공동
훈련센터’ 신규기관 약정 체결식
을 개최했다고 밝혔다.
하이테크형 공동훈련센터는 신
기술 중심의 산업구조 변화에 선
‘2023년도 하이테크형 공동훈련센터 신규기관 약정 체결식’ 기념사진. (사진 제적으로 대응하기 위한 직업능
출처: 한국산업인력공단)
력개발훈련 및 공유·개방 플랫

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