HRD는 사람들이 삶의 목적과 방향, 일의 의미를 깨닫고 스스로에게 동기를 부여해서 일과 삶에 몰입하게 해야 합니다. 이때 ‘의미’라는 창으로 HRD를 보는 경력개발이 매우 중요합니다. JUNE HRD 39