Page 138 - 월간HRD 2023년 6월호
P. 138
PRACTICE
꾸준함과 젊음의 결집으로 조직문화 개선
광동제약의
‘주니어보드’
글_홍희지 기자 자료 제공_광동제약 인사팀
▲ 광동제약은 기업문화 혁신과 제도 개선을 위해 주니어보드를 운영하고 있다. 사진은 올해 기수 15기와 전년도 기수 14기가 함께 워
크숍에 참여하고 있는 모습이다.
136 HRD MAGAZINE
