Page 76 - 월간HRD 2023년 4월호
P. 76
한국HRD협회 제367차 HRD포럼
관계와 성과를 중심축으로 삼아
새로운 리더의 역할과 사명을
확립하라
글·사진_HRD 편집부
▲ 한국HRD협회는 변치 않는 HRD 담당자들의 주요 과업인 ‘리더 교육과 육성’을 다루는 제367차 「HRD포럼」을 개최했다.
변혁의 시대, 리더의 역할과 사명은 무엇인가. 바로 구성원들과 최상의 관계를
맺으면서 그들과 함께 최고의 성과를 만드는 것이다. 그렇다면 이런 리더는 어떻게
교육하고 육성해야 하는가. 지난 2월 28일 한국HRD협회가 개최한 제367차
「HRD포럼」의 주제다. 다니고 싶고, 성장할 수 있는 회사를 만드는 데 있어
핵심적 존재는 리더다. 회사가 삶에서 차지하는 비중이 과거보다 줄어들고 있는
상황일수록 본받고 싶은 훌륭한 리더를 키워야 한다.
74 HRD MAGAZINE
