Page 23 - 월간HRD 2023년 4월호
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▲ 2021년 한국 성인의 평생학습 실태조사. (자료 출처: 교육부/한국교육개발원)
양상은 실업자, 취업자, 비경제활동인 학습을 향한 관심도 커지고 있다는 점을
구 순이었으나 2021년부터 취업자, 실 알 수 있다. 그러나 직장인들이 평생학
업자, 비경제활동인구 순으로 직장인들 습에 참여하지 못하는 이유로 2021년 국
의 참여 비율이 높아졌다. 또한, 교육부 가평생교육통계 조사에 따르면 ‘업무로
의 2017년부터 2021년까지의 평생학습 인한 시간 부족(40.3%)’이 가장 상위로
참여 현황에도 유사하게 취업자 참여 비 손꼽혔다. 일과 학습이 여전히 분리된
율이 34.4%, 비경제활동자 28.6%, 실 상태에서 평생학습 활성화가 추진되고
업자 18.1%로 직장인들의 참여가 활발 점에서 아직 해결해야 할 부분이 많다는
히 이뤄지고 있었다. 아울러 전체 참여 점을 확인할 수 있다.
자 중에서는 25세부터 34세 비율이 가장
높았고, 다음으로 35세-44세, 45세-55 학습휴가제 활성화를 위한 키워드
세 순이었는데 젊은이들의 참여가 적극 적시에 적절하게 새로운 지식과 기술을
적으로 이뤄지고 있다는 것을 파악할 수 습득해서 삶에 닥친 문제를 해결하며 역
있다. 연구 결과를 통해서는 평생학습에 량을 발전시키는 것은 사람과 기업 모두
대한 젊은 직장인의 요구가 늘어나고 있 에 유효하며 필수적인 과제다. 지금은
다는 것을 확인할 수 있으며, 나이와 무 모든 것이 급변하는 불확실성 시대인 까
관하게 지속적 역량개발 차원에서 평생 닭이다. 그렇다면 시대적 환경에 맞춰
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