Page 140 - 월간HRD 2023년 4월호
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PUBLIC WRITING ACADEMY 인사혁신처 국가공무원인재개발원
공공HRD 최초의 온라인 중심 참여형 교육 콘텐츠
국가공무원인재개발원의
‘공무원 글쓰기 아카데미’
글_강수연 국가공무원인재개발원 연구개발센터 전문경력관
불확실한 ‘뷰카(VUCA)’ 시대를 넘어, 불 19 팬데믹 이후 온라인 회의와 재택근
안하고 이해하기 어려운 ‘바니(BANI)’ 무 등이 확산하면서 소통과 의사결정 수
등 혼돈의 시대에서는 일과 교육 또한 단으로 ‘문서작성 역량’이 더욱 중요해졌
획기적인 방식의 변화가 요구된다. 특히 고, 정교한 글쓰기 방법에 대한 수요가
전례 없는 비대면 교육 확산으로 ‘온라 커지고 있다고 보도했다. 공직사회도 문
인 학습’ 활성화 여건이 조성되었다. 공 자메시지, SNS 등으로 지시·보고하는
공HRD에도 다양한 온·오프 혼합 교육 등 대면 소통이 줄면서 조직 차원의 현
모델의 활용성과 중요성이 커지는 등 역 장교육(OJT)과 노하우 전수가 부족하게
할전환이 필요했다. 그래서 공무원 온 됐다. 특히 신규 공무원은 업무를 수행
라인 학습 누리집 나라배움터(http:// 하는 동시에 ‘보고서 작성’ 관련 집합교
e-learning.nhi.go.kr)에서 차별화된 온 육에 참여하기가 현실적으로 어렵다. 이
라인 콘텐츠 혁신을 다양하게 시도하고 런 상황에서 국가공무원인재개발원(이
있다. 물리적 경계와 제약을 넘어 최신 하 국가인재원)은 공공기관 최초로 신개
성과 상호작용을 강화해서 다양한 참여 념 온라인 학습 콘텐츠인 ‘공무원 글쓰기
와 공유를 실현할 수 있도록 온라인 콘 아카데미’를 나라배움터에 개설했다. ‘공
텐츠를 새롭게 탈바꿈하였다. 무원 글쓰기 아카데미’는 학습 누적 조회
영국의 주간지 이코노미스트는 코로나 수가 9,000회에 육박하는 등 타 콘텐츠
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