Page 139 - 월간HRD 2023년 4월호
P. 139

CJ프레시웨이






























                                  ▲ CJ프레시웨이는 직무교육을 통해 현장 실무진의 전문성을 높여 고객에게 최적의 서비스를 제공하고 있다.






                     더 나아가 CJ프레시웨이는 레저 컨세션              하게 산업계의 변화와 그에 따른 과제를
                     식음 서비스 사업 전반을 아우르는 인재              파악해서 수준 높은 직무교육을 시행함
                     육성을 위해 매니지먼트 및 리더 교육을              으로써 독보적인 경쟁력을 확보하고자
                     연계함으로써 장기적인 관점에서의 조                합니다.”라고 밝혔다.
                     직성장을 지원한다.                         업무수행 역량을 높이고자 꼭 필요한 전
                     그런가 하면 CJ프레시웨이는 디스펜서,              문적인 기술과 지식을 습득하는 것은 생
                     서빙로봇 등의 첨단기술이 등장하며 자               산성 향상은 물론 자신의 역량을 돌아보
                     동화를 중심으로 식음 서비스 산업이 크              며 현재 수준을 정확하게 진단하는 귀
                     게 변화할 것으로 전망했다. 실제 식음              중한 기회로 작용한다. 이 과정은 조직
                     업계에서 단순반복적인 노동을 대체하                과 업무에의 강력한 몰입, 자동화 동향
                     는 자동화는 거대한 이슈다. CJ프레시웨             에 맞춘 자신만의 경쟁력 통찰에도 도움
                     이 역시 다수의 골프장 점포에 서빙로봇              이 된다. 그런 만큼 CJ프레시웨이가 ‘레
                     을 도입해서 단순 노동의 부담을 줄이고              저 경로 직무교육’을 통해 현장 전문가들
                     있으며, 그 가운데서도 사람만이 제공할              이 고객에게 최상의 서비스를 제공하는
                     수 있는 양질의 서비스는 무엇이 있는               것은 물론 자신만의 경력을 설계하는 데
                     지 고심하고 있다. 교육 담당자는 “신속             도 도움을 주길 희망한다.


                                                                           APRIL HRD  137
   134   135   136   137   138   139   140   141   142   143   144