Page 101 - 월간HRD 2023년 4월호
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▲ SH&E 아카데미에서 집체교육이 이뤄지고 있는 모습이다.
교육 이수 마지막 날은 학습 이해도 평 전활동 전개, 안전경영을 재밌고 친숙하
가가 있다. 현재 운영 중인 Basic 코스 게 접하기 위한 숏폼과 웹툰 등의 정기
의 4개 과정(안전보건관리, 환경관리, 적 배포에도 집중하고 있다. 더 깨끗하
ISO45001 실무담당자, ISO14001 실무 고, 더 건강한 사업장을 만들기 위해 이
담당자)은 마지막 시간에 20문제를 출제 미 자동차 업계에서 최초로 ‘폐기물 매립
해서 교육생들의 수준을 평가한다. 수료 제로’ 인증을 취득했으며, 임직원을 위한
기준(출석 100%, 시험 70점 이상)에 부 ‘마음건강케어(심리상담 연계)’도 운영
합하면 수료증이 발급된다. 중이다.
현대모비스는 안전하고 건강한 일터를 앞으로도 SH&E 아카데미는 ‘안전(S),
만들기 위해 Risk 기반 안전관리 체계 마 보건(H), 환경(E) 최우선’이라는 비전/
련과 사업장 SHE 수준 향상에 주력하 선언에 맞춰 다양하고 수준 높은 교육을
고 있다. 국내 제조업계 최초로 ‘설계 안 제공할 계획이다. 현대모비스 관계자는
전성 검토(DFS, Design for Safety)’를 도 “교육업체 및 강사 선별부터 교육과정
입해서 설계 단계부터 기술 기반 안전 계획에 이르기까지 효과성과 체계성을
성 검토/확보를 의무화했고, 제3의 눈 지속해서 높여갈 것입니다.”라는 각오를
인 공신력 있는 외부 전문가들의 합동점 밝혔다. SH&E 아카데미가 교육에만 그
검인 ‘안전365활동’으로 사업장 위험요 치지 않고 안전/보건/환경에 대한 논의,
인을 발굴/개선하고 있다. 이에 더해 안 토론, 소통이 이뤄지는 창구가 되길 바
전에 대한 노·사 공감대 형성, 공동 안 라기 때문이다.
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