Page 62 - 월간HRD 2023년 3월호

SPECIAL REPORT 직업의식과 가치관 교육

의식과 가치를 일깨우는 교육으로

성장과 행복 가득한

직장생활 디자인

▲ 구성원이 바라는 성장, 회사가 원하는 성과를 모두 실현하려면 직무교육뿐만 아니라 직업의식과 가치관 교육에 많은 신경을 기울여야
한다.

의식과 가치는 사람의 생각과 행동의 방향을 결정한다. 기업 구성원에게
는 직장생활의 이정표와도 같다. 직업의식과 가치관이 흐릿해지면 기업
은 성과를 얻지 못하고, 구성원은 삶의 질을 높이지 못한다. 성장과 행복
을 갈구하지만 정작 역방향으로 주행하게 되는 것이다. 이때 HRD 담당
자들은 직업의식과 가치관을 바로 세우기 위해 무엇을 해야 하는지 고심
해야 한다. 직장을 ‘잠깐 머무르며 돈을 벌고 경력을 쌓는 곳’으로 보는
시선이 점점 많아지는 상황에서 지속가능경영을 위한 출발점은 직업의식
과 가치관이다.

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