Page 56 - 월간HRD 2023년 3월호

SPECIAL REPORT 직업의식과 가치관 교육

손욱 행복나눔125 명예회장

감사와 나눔을

실천하는 생각과 태도

세계적으로 많은 기업이 성과와
함께 성장과 행복을 조직문화 키
워드로 삼고 있다. 이런 동향을 아
우르는 개념이 손욱 행복나눔125
명예회장이 강조한 널리 인간을
이롭게 하는 ‘홍익인간弘益人間 정
신’이다. 회사라는 공동체에서 감
사와 나눔을 체화하며 동료들의
자아실현을 돕는 이들이 가득하면
그로써 자연스럽게 Great Work
Place가 만들어질 것이다. 아울러
손욱 회장은 리더로서 축적한 경
험을 바탕으로 “젊은 직원들의 긍
정적인 면을 주시해서 이들이 회
사의 정체성을 인지하며 일하고,
방향성에 걸맞은 역량개발에 전념
하도록 생각과 태도를 잘 잡아줘
야 합니다.”라고 짚어줬다.

▲ 손욱 회장은 행복한 조직과 세상을 만들기 위해 직업의식과 가치
관 교육이 꼭 필요하다고 제언했다.

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