Page 26 - 월간HRD 2023년 3월호

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존재우위 구현의 토대

목적경영

글_HRD 편집부

▲ 목적경영은 두려움이 아닌 자신감을 무기로 불확실성이 가득한 시대를 돌파하게 해주는 나침반이다.

눈앞의 이윤을 넘어선 목적. 차별화된 목적은 기업을 견고하고 지속
가능한 미래로 이끄는 나침반이 된다. 목적을 기준으로 서비스, 제
품, 일하는 방식, 문화, 성과를 정렬하는 ‘목적경영’을 실현한다면
기업은 근본적인 비즈니스 혁신과 사회적 가치 실현을 모두 이뤄낼
수 있다. 그렇기에 HR 조직은 구성원에게 미션, 비전, 핵심가치 설
명을 넘어 ‘왜 함께 목적을 달성하고 가치를 실현해야 하는지’ 깨닫
도록 해야 한다. 목적은 두려움을 넘어 자신감의 기반으로, 불확실
한 시대를 극복하는 힘이다.

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