Page 154 - 월간HRD 2023년 3월호
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NEWS
성을 위해 신설됐고, 삼성전자와
KAIST는 2023학년도부터 매년
10명의 장학생을 선발한다.
해당 프로그램은 채용연계형 석
사 과정으로, 심화 이론과 실무 역
량을 높이는 로보틱스 커리큘럼이
예정되어 있다. 학생들은 재학 기
간에 등록금과 학비 보조금 등 산
학장학금을 지원받고, 학위 취득
삼성전자와 KAIST의 로봇공학 인재양성 위한 업무협약식 현장. (사진 출처:
삼성전자 뉴스룸) 과 동시에 삼성전자에 입사하게
된다. 또한, 삼성전자 현장실습,
로봇 학회와 해외 전시회 참관의 기회도 제공 받는다.
삼성전자 DX부문 CTO 전경훈 사장은 “빠르게 성장하는 로봇 시장의 변화에 발맞춰
로봇 분야에 전문화된 인재 양성을 위해 프로그램을 신설했다.”라며 “로봇 중심 차세대
신성장동력 개발을 적극 지원하겠다.”고 말했다.
이승섭 KAIST 부총장은 “최근 미래산업인 로봇 관련 기술의 중요성이 주목받고 있고
급격한 발전도 이뤄지고 있는 만큼, 삼성전자와의 협력을 통해 적절하게 미래성장동력
을 확보하며 새로운 트렌드를 개척해 나갈 예정.”이라고 밝혔다.
서울교육청-KT, 직업교육 체제 발전 위해 맞손
서울시교육청은 지난 2월 2일 KT
광화문 사옥에서 KT와 ‘특성화고·
마이스터고 AI 전문인재 양성 협력
을 위한 업무협약’을 체결했다.
이번 업무협약으로 교육청과 KT는
각자 보유한 경험과 자원을 공유해
서울 특성화고와 마이스터고에서
AI 전문인재를 효과적으로 양성하
고자 한다. 교육청은 특성화고·마
서울교육청과 KT는 국가의 미래를 위해 청소년 AI 인재양성에 최선을
이스터고 외에 AI 고등학교를 10개 다하고 있다. (사진 출처: KT)
교 지정해서 운영 중이다.
업무협약 핵심 내용으로는 ‘AICE(AI Certificate for Everyone)’가 꼽힌다. 이른바 ‘AI 자
격증’으로, KT가 개발한 인공지능 활용 역량 향상 교육 및 검증 시험이다.
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