Page 117 - 월간HRD 2023년 3월호

대부분의 전문적인 협상가들은 자신들이 얻고자 하는 일들의 중요도를 적은 목록을 준비한다. 그
리고 이길 필요가 있는 것들과 협상이 타결되도록 하기 위해 포기할 수 있는 것들을 파악해둔다.
진행자는 이러한 요령에 관해 지적해줄 수 있다.

지침서

제___조 이름:__________

앞으로 당신과 같이 업무를 수행하게 될 사람들이 꼭 갖췄으면 하는 자질
에 관해 기록해보십시오.

① 성별: 남/여 ② 나이:
③ 개인의 성격:
예) 규칙을 지키려 한다, 어려운 상황에서도 일을 잘한다, 용모가 수려하다, 예의
가 바르다, 재미있다 등
④ 자격요건
⑤ 기타 취미/관심사
⑥ 적당한 이름을 지어 주십시오:

이상적인 동료에 대해서 최대한 구체적인 인상을 갖게 되면 그 사람이 갖
추고 있는 중요한 자질(성격이나 능력)을 적어보십시오.
자질을 다 적은 다음에는 중요도에 따라 1-5까지의 숫자를 [ ]안에 기록
하십시오.
[ ] _____________________________
[ ] _____________________________
[ ] _____________________________
[ ] _____________________________
[ ] _____________________________

* 게임이 진행되는 동안 지침서의 뒷면을 이용할 수 있습니다.

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