Page 92 - 월간HRD 2022년 2월호

LIVE JOURNAL Ⅲ

디지털 전환과 리더십 중심

HRD 패러다임 변화와

주요 이슈 조명

글·사진_HRD 편집부

▲ 「줌바시」는 2022년 시작과 함께 디지털 전환과 리더십을 중심으로 HRD 패러다임 변화와 주요 이슈를 조명하는 시간을 마련했다.

산업계를 불문하고 디지털 전환과 리더십은 기업의 아젠다이다.
비즈니스에서 디지털 전환의 비중은 갈수록 커지고 있으며, 그에 따라
기업의 여러 부서는 리더를 중심으로 변화를 도모해야 한다. 이러한
움직임에 박차를 가하는 것이 HRD 부서의 역할이다. 그래서 지난 1월
10일 ‘DT 시대의 HRD 변화와 이슈 및 리더십 트렌드’를 주제로 열린
‘줌으로 바꾸는 시간’, 「줌바시」는 주목할 만했다. 강연을 맡은 이진구
한국기술교육대학교 교수와 허일무 HIM변화디자인연구소 대표는 각각
전문 영역인 HRD DT와 리더십을 중심으로 주요 이슈와 패러다임 변화를
일목요연하게 정리하며 HRD 담당자들에게 유의미한 조언을 건넸다.

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