Page 53 - 월간HRD 2022년 2월호
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PART Ⅱ 신입사원 입문교육 현황
▲ 메타버스 플랫폼 ‘게더타운’에서 신입 개발자들이 교육을 받고 있다.
11번가의 신입사원 입문교육인 ‘2022년 알고리즘과 자료구조 원리를 이해하고
신입 개발자 역량 육성과정(Developer’s 실무능력을 제고하는 과정들로 구성했
Beginning course)’에는 개발 직무의 신 다. 특히 라이브 코딩, 코드 리뷰, Git &
입사원 25명이 참여했다. 오리엔테이션 Github 등을 기반으로 하는 협업 능력
과 프로젝트 공유는 본사 교육장에서 대 향상 중심의 프론트엔드, 백엔드 각 분
면으로, 이외에는 온라인 생방송 강의로 야별 프로그래밍 실무 과정은 체계적 개
진행했다. 발역량 육성을 목표로 하고 있다.
메타버스 플랫폼은 ‘게더타운’이 활용됐 그런가 하면 11번가는 올해 교육을 준비
다. 11번가는 협업 문화를 매우 중시하 하면서 지난해 신입 개발자들과 교육 효
는 만큼 신입 개발자들이 메타버스에서 과 향상 방안을 집중적으로 논의했다.
파트너와 만나 토의하며 프로그래밍 미 이를 통해 높은 평가를 받은 ‘미션/프로
션을 수행하도록 했다. 메타버스 안의 젝트 수행’ 과정의 시간이 확대됐고, 재
교육공간은 전원이 참여할 수 있는 프로 미, 소통, 협력을 돕는 요소가 도입됐다.
젝트 룸, 조별 토의를 진행할 수 있는 미 자신이 성장한 모습을 확인할 수 있는
션 룸, 휴식을 취할 수 있는 브레이크 룸 ‘11번가 해커톤’이 대표적이다. 아울러
등으로 이뤄져 있다. 과정별로 사전에 획일적 강의가 아니라 개인별 맞춤형 역
학습해야 하는 내용과 교육과정 및 프로 량진단으로 부족한 부분을 보완하고 강
젝트에 대한 안내도 메타버스에서 이뤄 점을 강화하는 방식, 새롭게 추가된 필
진다. 수 강좌인 사내강사가 진행하는 ‘사내개
전반적으로 11번가의 신입사원 입문교 발환경 이해’는 전략적 인재육성에 큰 도
육은 학교에서 배우지 않는 실무 중심 움이 될 것으로 예상된다.
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