Page 52 - 월간HRD 2022년 2월호
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SPECIAL REPORT 신입사원 입문교육, 어디로 가야 하는가?
소통과 협업을 통한 주도적 학습으로
전략적 조기전력화 도모
▲ 11번가의 신입 개발자 교육이 오프라인 교육장에서 이뤄지는 모습이다.
‘커머스 포털’ 11번가는 지난 1월 7일부터 7주 동안 신입 개발자들을 숙련된
전문가로 육성하기 위한 교육을 시행하고 있다. 하루 8시간의 종일 과정이며
지난해와 비교했을 때 6주, 200시간에서 7주, 264시간으로 연장됐다. 방식은
온·오프라인 혼용이며, 메타버스 플랫폼을 활용해서 신입사원들의 소통과 협업
능력 함양에 집중하고 있다. 높은 교육효과를 도모하는 미션/프로젝트 수행과
성장한 모습을 스스로 확인하는 해커톤 및 개인별 역량진단은 신입사원들의
조기전력화에 효과를 발휘할 것으로 예상된다.
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