Page 46 - 월간HRD 2022년 2월호

SPECIAL REPORT 신입사원 입문교육, 어디로 가야 하는가?

변화에 대응하며 미래인재를 육성하는

신입사원 입문교육 사례 통찰

글_HRD 편집부

▲ 일부 시기의 차이는 있지만 기업의 연말과 연초를 대표하는 행사는 미래를 이끌 신입사원 입문교육이다.

무슨 일에서든 마음을 다잡고 처음 시작하기란 어렵기 마련이다.
학생에서 직장인으로 신분이 바뀌는 신입사원들의 상황이 그럴 것이다.
이들의 교육을 맡은 HRD 담당자들 역시 어려움과 부담감이 상당할
것이다. 그래서 본지는 신입사원 입문교육을 이론적으로 분석하는 것에
더해 기업들의 사례를 담았다. 취재에 응한 5개 기업은 팬데믹이라는
거대한 재난에도 불구하고 상황에 맞춰 기업의 미래를 이끌 인재들을
육성하고 있었다. 새해가 시작되고 얼마 지나지 않은 만큼 기업들은
매주 분주할 것이다. 그 가운데서도 HRD의 시작인 신입사원
입문교육의 발전을 위해 협조해준 기업들에 감사한 마음이다.

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