Page 64 - 월간HRD 2021년 8월호

도 마찬가지였다. 그런데 제가 속해있는
업계에서 생존하려면 사람, 신뢰, 신용
을 중시할 수밖에 없었다. 그 과정에서
감사하게도 새로운 일들이 들어오게 됐
다.

우리나라는 급격한 산업화로 사람다움
을 잃어가고 있다는 지적이 많다. 이에
관해 업業의 가치를 중심으로 답변을
듣고 싶다.
명함에도 적혀있듯이 저는 어디에서 누
구를 만나든 자신을 ‘책임대표사원’이라
고 소개한다. 회사를 구성하는 일원이
라는 마음가짐을 잊지 않을 것이며, 대
표로서 모든 구성원이 행복한 일과 삶을
영위하도록 최선을 다하겠다는 뜻이다.
일례로 우리는 구성원들을 남자는 선생 구자관 삼구아이앤씨 책임대표사원
님, 여자는 여사님으로 칭한다. 돈을 준
다고 해도 손사래를 치며 기피하는 일들 주요 경력 사항
을 열과 성을 다해서 수행하고 있는 참 현) 삼구아이앤씨 책임대표사원
제5대 도산아카데미 이사장
으로 감사한 분들이기 때문에 가치와 인 제15대 한국건축물유지관리협회 회장
격을 높여드리고 싶었다. 이분들은 귀가 제4대 전경련국제경영원 조찬회장
민주평화통일자문회의 상임위원
하면 미래의 인재들을 낳아서 키우는 부 한국인간개발연구원 HDI멘토대학 명예학장
모님들이거나, 눈에 넣어도 아프지 않은 전) 서강대학교 Opinion Leaders Club 6대 총회장(2015-2017)
용문중고등학교 총동문회 제18-20대 회장(2007-2012)
자녀들이다. 마땅히 한 명의 인간으로
서 존중하고 존경해야 하며, 그로 인해 학력 사항
서강대학교 경제학 석사
제가 행복해지고, 선생님들과 여사님들
용인대학교 경찰행정학 학사
의 자존감도 높아진다. 당연히 일을 즐
수상내역
겁게, 책임감 있게 잘 해낼 수밖에 없다.
상호존중하는 좋은경영대상 고용노동부장관상(2018)
그리고 수출이 주요 성장동력인 우리나 제47회 한국능률협회 한국의 경영자상(2015)
라 회사에서 서비스를 제공하는 삼구아 대한민국 창조경영인상(2013)
신지식인 경영대상(2011)
이앤씨 구성원들은 엄연히 국가의 성장 IMI 경영대상 사회공헌부문상(2008)
과 발전을 이끄는 수출의 역군이다. 능 국민훈장 동백장(2007)
전경련국제경영원 최우수 경영인상(2003)
률적으로 일할 수 있는 깨끗한 사무공간 필리핀대통령 표창(2003)

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