Page 63 - 월간HRD 2021년 8월호
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COVER STORY 구자관 삼구아이앤씨 책임대표사원
가 산업군을 형성해서 국내를 넘어 해외
시장에 진출한 것은 전례에 없었던 일이
기 때문이다. 팬데믹으로 많은 기업이
수익 창출에 어려움을 겪는 상황이다 보
니 여기저기서 많은 관심을 보이고 계신
다. 개인적으로는 작년 11월부터 도산아
카데미 이사장을 겸하고 있다 보니 외부
활동이 더욱 많아져서 바쁜 나날을 보내
고 있다.
삼구아이앤씨는 사람중심경영 우수기
업으로 꼽힌다. 그런 점에서 사람다움
의 중요성과 필요성을 인지하신 계기가
▲ 구자관 대표가 삶의 궤적을 풀어내며 질문에 답하고 있다. 궁금하다.
사명인 삼구三具가 아우르고 있는 사람,
삼구아이앤씨 소개와 함께 대표님의 근 신뢰, 신용에는 제 삶의 궤적이 녹아 있
황에 관해 말씀 부탁드린다. 다. 청소와 경비를 예로 들어 말씀드리
삼구아이앤씨의 지난 발자취를 말씀드 겠다. 특정 회사를 청소하려면 출근하는
리겠다. 우리는 지난 1968년 청소용품 분들보다 먼저 도착해야 하고, 옛날로
제조로 사업을 시작했다. 이후 꾸준히 치면 열쇠를 받아야 들어가서 일할 수
성장해서 현재 생산제조도급 및 건물시 있다. 경비 업무는 대체로 그 회사에서
설종합관리를 비롯해 식음료 사업 관리, 일하는 모든 분이 퇴근한 이후 시작되
생산, 복지사업 등 다양한 분야에서 아 며, 밤이 새도록 주의를 집중해야 한다.
웃소싱 서비스를 제공하고 있다. 여사님 두 가지 모두 사람이 하는 일이며 신뢰
두 분과 시작했던 여정을 지금은 7월 26 와 신용이 없으면 일을 맡길 수도, 일을
일 기준 국내법인 20개, 해외법인 7개에 제대로 해낼 수도 없다. 믿음이 생길 수
서 38,654명의 구성원과 함께하고 있다. 가 없지 않는가. 여기에서 신뢰와 신용
옛날이나 지금이나 모두가 각자 맡은 일 의 차이를 잘 모르는 분들이 종종 있다.
에 최선을 다해줘서 올해 예상 매출액은 신뢰는 아무런 조건 없이 다른 사람을
약 1조 8천억 원이다. 동종업체만 약 6 믿는 것이며, 신용은 상대가 가진 조건
만 5천 개가 있는 레드오션 중에 레드오 을 믿는 것이다. 정리하면 신용은 일과,
션임을 고려하면 괄목할 결과물이다. 아 신뢰는 관계와 맞닿아 있다. 사실 먹고
웃소싱을 업業으로 하는 사람들이 전문 살기 어려우면 다른 사람의 사정을 생각
성을 인정받고, 이들이 모여 있는 회사 하거나 배려할 수 있는 여력이 없다. 저
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