Page 39 - 월간HRD 2021년 8월호

SPECIAL REPORT ESG 시대의 HRD

신진영 한국기업지배구조원 원장

지속가능성을 담보하는

기업의 생존 전략

교자채신敎子採薪. 근시안적인
안목을 지양하고, 근본적인
대책을 마련해야 한다는
뜻이다. 이는 “ESG 경영은
기업의 지속가능성을 담보하는
생존 전략입니다.”라는 신진영
한국기업지배구조원 원장의
메시지와 일치한다. 특히 신
원장은 “기업이 경제활동을
통해 이익을 창출하는 과정에서
사회와 환경에 미치는 영향을
고려하는 것은 경영전략인
만큼 ESG 경영은 단순한
사회적 책임을 뜻하는 CSR과는
다릅니다.”라고 풀어냈다.
아울러 그는 ESG 경영은
전사적으로 추진하지 않으면
일시적인 구호에 지나지 않을
것이라고 경고하며 기업은
리더십을 재정립하고, 꾸준히
ESG 경영 수준과 속도를
진단해야 한다고 제언했다.

▲ 신진영 원장은 ESG는 그 자체로 지속가능성을 뜻하며, ESG 경영은 기업
의 성과 창출과 가치 제고로 이어지는 생존 전략이라고 강조했다.

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