Page 157 - 월간HRD 2021년 8월호

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해 딥 체인지의 구체적이고 실질적인 실행방
안 마련에 나설 예정이다.
특히 서브포럼은 지난 7월 15일부터 ‘ESG 재
고: ESG에 대한 이해와 오해’를 주제로 한
스튜디오-줌 연계 영상토론을 시작으로 8월
10일까지 ▲환경 ▲제도와 공정 ▲지배구조
▲파이낸셜 스토리 ▲기술 등을 의제로 삼아
9차례에 걸쳐 진행되고 있다.
SK 관계자는 “ESG를 중심 의제로 삼아서 환
경, 사회, 지배구조 측면의 글로벌 경영환경
변화에 대한 구성원들의 이해도를 제고하고,
파이낸셜 스토리와 인공지능(AI), 디지털 전
환(DT) 등 기술 측면에서의 딥 체인지 방안
을 찾고자 한다.”고 말했다.
SK는 올해도 지식경영 플랫폼인 이천포럼을 개최할
예정이다. 사진은 한국고등교육재단 이사장을 겸하고 있는 그런가 하면 8월 23일부터 열리는 「이천포럼
최태원 SK 회장이 재단의 지원으로 해외유학을 떠나는
장학생들을 격려하고 있는 모습이다. (사진 출처: SK) 2021」에서는 마이클 샌델 미국 하버드대학교
교수가 ‘제도와 공정’을 주제로 온라인 기조
강연을 하고, 구성원 100명과의 토론을 통해 지속가능한 생태계에 대한 통찰을 공유해
나갈 예정이다.

LG디스플레이, 메타버스 기반 신입사원교육 시행

LG디스플레이는 지난 7월 8일 ‘메
타버스’ 플랫폼에서 신입사원 교
육을 진행하며 교육의 몰입도를
제고하고, 신입사원들이 동기들과
의 네트워크를 강화하도록 했다고
밝혔다.
LG디스플레이가 만든 메타버스
교육장은 국내 4개(파주·구미· LG디스플레이는 구성원이 메타버스에서 신입사원이 효과적으로 교류할
수 있도록 게이미피케이션 방식을 결합해서 교육을 진행했다. (사진 출처:
트윈·마곡) 사업장을 구현했으 LG디스플레이)
며 ‘Main Hall’과 중간레벨인 5개의
‘Group Hall’, 8명으로 구성된 25개의 ‘Team Hall’로 이어지는 3단계 네트워킹 공간으로 구
성됐다.

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