Page 155 - 월간HRD 2021년 8월호

NEWS

행하던 프로젝트를 올해 인사혁신처장과 국·과장급까지 참여의 폭을 확장했다. 특히
‘역으로 지도하기’는 통상적으로 진행하는 상담 프로그램에서 벗어났다는 점에서 수평
적이고 역동적인 조직문화를 정착시키고, 공직사회의 유연성 증진 및 구성원 간 공감
대를 조성하는 데 효과가 있을 것으로 보인다.
김 처장은 “세대 간 활발한 교류와 의사소통의 장을 지속적으로 마련해서 모든 공무원
이 신바람 나게 일할 수 있는 수평적이고 민주적인 공직 문화를 조성해 나가겠다.”라고
말했다.

폴리텍-KBS, 뉴미디어 기술인재 육성

우리나라 대표 공영미디어 KBS와 공
공직업훈련기관 한국폴리텍대학(이하
폴리텍)이 지난 7월 20일 여의도 KBS
본사에서 「디지털 뉴미디어 기술인재
양성을 위한 업무협약」을 체결했다.
양 기관은 이번 협약에 따라 ▲교과개
발 자문 등 뉴미디어 인재 양성을 위한
교육 프로그램 공동 개발 ▲교원 연수
및 재학생 현장실습 지원 ▲콘텐츠 제
조재희 한국폴리텍 이사장은 한국폴리텍IV대학 대전캠퍼스를 작 인프라 구축 자문 및 공동 활용 ▲
방문해서 대학의 주요 현안을 보고받고, 교직원과 학생들을
격려했다. (사진 출처: 한국폴리텍대학) 미디어 관련 국책 프로젝트 공동 추진
▲퇴직 예정자 대상 교육 프로그램 공
동 개발 및 운영에 협력할 계획이다.
폴리텍은 이번 협약을 통해 미디어 계열 8개 학과의 실무 중심 교육의 현장성을 높인
다. 현재 폴리텍은 KBS 디지털 아카이브의 콘텐츠 일부를 개방하여 수업 교보재로 활
용하고 있고, 연말에 개관하는 폴리텍 ‘거점공유 스튜디오’의 인프라 구축을 위해 KBS
자문을 받고자 한다.
특히 ‘거점공유 스튜디오’는 ‘디지털 뉴딜’ 정책의 하나로, 폴리텍에 구축한 스튜디오를
민간훈련기관 등 외부에 개방함으로써 콘텐츠 개발 지원을 통한 원격 직업교육훈련 활
성화와 디지털 인력양성 기능 강화에 집중하고자 한다.
양승동 KBS 사장은 “양 기관의 전문성을 살려 뉴미디어 교육 활성화와 언론공익사업
확장에 매진하겠다.”라고 말했다. 또, 조재희 폴리텍 이사장은 “이번 협약을 계기로 ‘누
구나 일할 수 있는 사회’ 구현을 위해 직업능력개발 체계를 혁신하는 데 역량을 더욱
집중하겠다.”라고 말했다.

152 HRD MAGAZINE