Page 157 - 월간HRD 2021년 6월호

성원이 함께 끊임없이 학습하는 ‘소셜 러닝(Social Learning)’ 체계를 다져나갈 방침이다.

쿠팡, 구성원 건강관리 프로그램 운영

쿠팡은 지난 5월 25일 배송직 구
성원을 일컫는 쿠팡친구(쿠친)를
대상으로 한 달 동안 급여를 받
으면서도 업무를 멈추고 건강관
리에만 집중할 수 있는 ‘쿠팡케
어’ 프로그램을 시행하여 구성원
의 건강 증진에 집중하고 있다고
밝혔다.
쿠팡이 의료·헬스케어 분야 전
쿠팡은 배송직 구성원들이 1달 동안 업무에서 벗어나 체계적으로 건강을
문가들과 공동으로 개발한 ‘쿠팡 관리할 수 있도록 돕는 프로그램인 ‘쿠팡케어’를 시행했다. (사진 출처: 쿠팡)
케어’는 혈압·혈당 등 건강 지
표가 상대적으로 높은 배송직 구성원이 대상이다. 쿠팡은 종합병원 건강관리센터장을
역임한 가정의학과 전문의를 채용했으며, 외부 의료기관과의 협력을 통해 프로그램을
설계했고 지난 4월 말부터 운영을 시작했다.
프로그램 참가자들에게는 영양섭취, 운동, 질환 관리 등에 대한 전문가의 건강증진 교
육이 제공된다. 아울러 전문가 상담 등을 통해 개인별로 최적화된 식단, 운동, 금연과
금주, 수면 및 스트레스 관리 등 목표를 달성하도록 지원이 이뤄진다.
설문 결과 참가자의 82%는 ‘프로그램 참여 후 건강이 좋아지고, 건강관리 능력이 향상
됐다’고 응답했다. 87%의 참가자들은 ‘동료들에게 이 프로그램을 추천해 주고 싶다’고
답했다.
강한승 쿠팡 경영관리 총괄 대표는 “쿠팡의 직고용 및 주 5일 근무제와 더불어 이번 프
로그램도 택배물류업계의 새로운 기준이 되길 기대한다.”고 말했다.

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