Page 43 - 월간HRD 2019년 4월호

HRD KOREA 대회

HRD 저변확대와 위상정립에 앞장선

‘대한민국 인적자원개발 대상’

「HRD KOREA 대회」는 그동안 대한민국 인적자원개발 대상을 통해 대
한민국 HRD의 저변확대와 위상정립에 앞장서고 있다. 실제로 1995년
순수민간주도로 제정된 대한민국 인적자원개발 대상은 대한민국 HRD
발전을 선도한 정부기관, 지자체, 기업체, 교육기관, 연수원, 교육전문가
등에게 수여하는 HRD 분야 최고의 상이다. 무엇보다 산, 학, 연, 관이
모여 HRD를 기반으로 사람중심경영을 실현해 HRD의 위상을 드높인
공로를 공표하는 유일한 상이기도 하다.
▲ 2019 대한민국 인적자원개발 대상 공로자들
올해 대한민국 인적자원개발 대상은 2019년 1월부터 HRD포럼 회원과 월
간HRD 독자, 그 외 HRD 관련 담당자들 24,000여 명을 대상으로 설문을
실시해 추천을 받았으며, 전국의 산, 학, 연, 관을 대상으로 공모를 진행했
다. 심사위원회의 엄정한 기준 하의 심사 결과, 총 6개 부문에서 17개 우수
기관과 9인의 공로자가 수상을 확정지으며 그간의 공적을 인정받았다.
먼저, 인적자원개발종합대상은 HRD4.0 시대 사람중심경영을 구현하고
있는 근로복지공단, 강원랜드, 한국동서발전, 한국수자원공사, 국민건강
보험공단, 롯데마트, 삼성물산 리조트부문, 인천국제공항공사, 파리크라
상, 한국철도공사 모두 10개 우수기관이 수상의 영예를 안았다.
▲ 2018 대한민국 인적자원개발 대상 공로자들
교육기관대상으로는 단국대학교, 롯데인재개발원, 세계한궁협회, 휴넷이
수상의 기쁨을 누렸다. 이상의 교육기관들은 시대가 요구하는 HRD 이슈
와 트렌드를 파악해 차별화된 HRD를 펼쳐냈고, 그 경쟁력을 입증했다.
특별공로상은 손욱 한국형리더십개발원 이사장과 문국현 뉴패러다임인
스티튜트 대표가 수상했다. 그런가 하면, 교육프로그램대상은 근로복지
공단 인재개발원의 ‘스마트브레인 셀프매니지먼트’와 코오롱 인재개발센
터의 ‘코오롱 성공아카데미’가 각각 뇌과학과 게이미피케이션을 근간으로
최고의 성과를 구현하는 선도적인 HRD 프로그램으로 선정됐다.
또한, 교육솔루션대상은 풀무원건강생활의 ‘다봄플러스’가 창의적 인재를
▲ 2017 대한민국 인적자원개발 대상 공로자들
육성하는 혁신적인 솔루션으로 우수성을 인정받아 수상의 영예를 안았다.
끝으로 명강사대상에는 김구종 원익그룹 강사, 김숙희 누리치매예방교육
센터 강사, 김창엽 근로복지공단 인재개발원 강사, 문영 그곳에 門이 있
다 강사, 박경은 한국이미지경영교육협회 강사, 오수향 국민대 평생교육
원 강사, 조성희 명지대 교육대학원 강사가 인재육성을 위한 명강연으로
수상의 쾌거를 누렸다
대한민국 인적자원개발 대상은 올해도 HRD 분야의 발전을 위한 명맥을
이어가며, 앞으로도 HRD의 선도를 위해 우수기관과 공로자를 발굴해나
갈 계획이다. ▲ 2016 대한민국 인적자원개발 대상 공로자들

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