Page 36 - 월간HRD 2019년 4월호
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SPECIAL REPORT
HRD4.0 시대 기업교육의 방향
조대연 고려대학교 교육학과 교수
▼ 조대연 교수가 HRD4.0 시대 기업교육의 방향에 대해 강연하고 있다.
지난 2016년
국가평생교육진흥원은
세계경제포럼의 내용을 참고해서
인간에게 필요한 21세기 기술을
정리했다. 살펴보면 기초 문해,
역량, 인성 자질을 골자로 창의력,
의사소통, 협업, 리더십 등이
포함됐다. 하지만 언급된 역량들은
시대에 따라 비중의 차이는
있었을지라도 꾸준히 강조되었던
사람 중심의 역량들이다.
조대연 교수는 시대가 빠르게
변화할수록 기본기 중심의 역량들이
조명되고 있다고 진단했다. 아울러
그는 HRD가 기존의 학습과
성과중심 패러다임에서 벗어나
사람중심의 패러다임을 추구해야
한다고 제언하며, HRDer들이
유념해야 하는 글로벌 HRD,
인게이지먼트, 밀레니얼세대의
의미를 시의성에 맞게 풀어냈다.
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