Page 14 - 월간HRD 2019년 4월호
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MESSAGE
「2019 HRD KOREA 대회」를 마치며……
1993년에 시작된 「HRD KOREA 대회」는 ‘HRD 컨퍼런스’, ‘HRD 엑스포’, ‘인적자원개발대상
시상식’이 한자리에서 펼쳐지는 대한민국 인적자원개발 종합대회로 HRD인들의 축제의 장입니
다. 「HRD KOREA 대회」에 동참해 주시는 기관 및 애독자 여러분께 진심으로 감사드립니다.
올해 「HRD KOREA 대회」의 주제는 ‘기업은 사람, 휴먼웨어를 개발하라’였습니다.
최근 자본, 시설, 사람이라는 기업경영 3가지 자원 중에서 사람의 태도가 그 사람의 능력과 노
력보다 성과를 결정짓는 핵심요소로 부상하고 있습니다. 이는 기업의 본질이 변함없이 사람에
있으며, 그렇기 때문에 그 사람의 사고관이 더욱 중요해지고 있다는 증좌입니다.
이것이 바로 하드웨어와 소프트웨어를 융합해 문명의 이기를 만들고 제어하는 사람다움의 가치
역량, 즉 휴먼웨어입니다. 새로운 산업혁명시대는 사람의 태도와 가치가 더욱 중요해지는 사회
로 곧 휴먼웨어가 성과의 본질이자 방향성입니다.
지금까지 우리 기업에는 관리자, 팀장, 종업원 등 일하는 대상만 존재했을 뿐 그들을 인격체로
봐주지는 않았습니다. 그들을 대상이 아닌 사람으로 인정하는 것이 휴먼웨어 개발의 첫걸음이
며, 그 다음 행보는 지식과 기법 중심의 교육훈련에서 태도와 가치를 우선시하는 HRD 활동으로
바꾸자는 것입니다.
발행인 엄준하
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