Page 113 - 월간HRD 2019년 4월호

2019 가입안내

인적자원개발 교육전문가 월례세미나

HRD포럼은 T&D기법

1991년부터 매월 정기적으로 개최되는 산/학/연/관 인적자원개발 아카데미 토론
HRD전략 HRD사례
로서 HRD성과 전략과 새로운 기법, 현장사례 연구를 목적으로 HRD 담당자,
학습 공유
교육전문가 등이 참여하는 국내 유일의 인적자원개발 전문 포럼 HRD포럼
주제강의 이슈특강 사례연구
HRD Theme Issues Theme Best Practice
2019 HRD포럼 주제계획

HRD포럼은 매월 이슈주제 계획에 의하여 분야 최고의 전문가 주제강의, HR 월별 주제
이슈특강, HRD사례연구 및 참석자간 정보 공유로 진행된다.
제319차 경영과제 중심의 전략적 HRD
1월 30일 - 조직전략 이해와 SHRD 사례
구분 주요 내용
제320차 조직구성원의 직무 몰입을 높이는 HRD
Session 주제강의 매월 HRD포럼 주제에 대한 교수 및 2월 27일 - 직무몰입 향상과 조직몰입 개선 사례
1 10:00~12:00 전문가의 주제강의
제321차 [특별포럼] 2019 HRD KOREA 대회 참가
식사 및 교류 3월 26-27일 - 2019 HRD컨퍼런스, 엑스포 참가
Session HR이슈특강 HR이슈 및 HRD4.0 관련 전문가, 저 제322차 직원을 행복하게 하는 HRD전략
2 13:00~14:00 자, CHO 초대강의 4월 24일 - 직원의 의식과 조직문화 개선 워라밸 교육 사례
Session 사례연구1 주제강의 관련 우수기업 성공사례 발 제323차 관리자의 능력을 향상시키는 HRD
3 14:10~15:00 표, 질의응답 5월 29일 - 매니지먼트 기반 중심의 비즈니스 리더십 강화 사례
정보교류
Option HRD/ 교육훈련 정보교류 제324차 2019 글로벌기업의 HRD이슈 및 트렌드
15:10~16:00 6월 26일 - ATD, ISPI, AHRD 컨퍼런스 중심연구
제325차 교육과 업무를 연결하는 HRD전략
HRD포럼 회원혜택 7월 24일 - 현장요구 조사와 교육결과 연계사례
제326차 교육훈련의 체계적 아웃소싱
•HRD포럼 매월 무료참석 •월간HRD 매월1부 증정
8월 28일 - HRD 시스템과 교육훈련의 아웃소싱 사례
•월간HRD 이슈세미나 50%DC •HRD연수시설 이용 10% DC
제327차 경영전략과 연계한 HRD시스템과 교육체계
•협회세미나 우선참석 및 10%DC
9월 25일 - 2020 HRD 시스템 설계와 교육계획 수립
2019 HRD포럼 가입 제328차 변혁기 HRD조직 및 HRD스텝의 역할
10월 30일 - 우수 인적자원개발센터 견학
•연간회비 1,200,000원/VAT별도 제329차 주도적 학습을 통한 직무역량 개발 HRD전략
- 1년간 강사료, 교재비, 식·음료 및 운영비 포함 11월 27일 - 과제중심, 팀중심 인포멀러닝 지원사례
- 추가참석 1인당 실비 50,000원 부담(추가 인원 3인 한정)
제330차 2020HRD전략과 방향 대토론회
- 포럼 최초 가입회원 입회비 200,000원/VAT별도
12월 18일 - 산/학/연/관 토론회/송년회
HRD포럼 참가대상
www.HRDforum.co.kr
•산/학/연/관 인적자원개발 교육 부서
•연수원, 교육기관, HRD연구소 한국HRD협회 HRD포럼 사무국 전화: 02)525-9933