Page 8 - 월간HRD 이북 샘플

성공하는 리더들의 핵심 4원칙
리더십 딜레마 액션 러닝, 문제해결 리더십 프로그램
Problem-bASeD

leADerShiP LEAD 4 SUCCESS 개의 글로벌 기업 중 3 선정, 세계적 리더십
세계 최고의 리더십 전문 교육 기관 CCL의 리더십 프로그램
Fortune 선정, 1,000
Financial Times
ProgrAm LEADERSHIP 분의 2 이상이 협력 중인 교육기관 TOP10에
리더십 교육기관
17년 연속 선정
PROGRAM CCL(Center for Creative Leadership)

은 50년간 리더십 연구만을 집중 해 온

문제 해결 리더십(PBL)의 핵심은 다양한 리더십 딜레마 해결에 있습니다. 세계 최고 권위의 연구기관

조직에서 경험할 수 있는 현장 사례를 기반으로 설계되어 토론, 연구, 반성적 성찰, 발표 등
직접 참여할 수 있는 학습자 중심의 능동적인 워크숍 프로그램입니다. 성공하는 리더의 332가지 필수 역량을 분석한 데이터를 바탕으로 4가지 핵심 역량으로 압축
(CCL, Key Event & Executive Competencies & Openness to Learning and Development & Managerial Effectiveness Research, 360 Assessment Data)

01
문제상황 • 갈등 및 문제에 대한 다양한 Self Awareness Learning Agility
시나리오 맞춤 관점과 대안 제시 (자기인식) (학습 민첩성)
구성(제작) 자신의 행동이 조직의 변화할 때를 알고
성과에 미치는 영향에 다른 사람들도 변화할 수
대해서 아는 능력 Lead 있도록 돕는 역량
4
03 02 Success Self Awareness &
Learning Agility
• 자기성찰을 통한 자기성찰을 문제해결 • 갈등 및 문제상황을 내적 변화와
갈등관리 능력 통한 갈등관리 기법을 통한 간접 경험하며 문제해결 Communication Influence 개인별 리더십 모델 설계
(소통)
(영향력)
향상 능력 향상 액션 러닝 리더십을 향상
목표에 대한 효과적인 설득, 독려하고 위임하는데
소통과 신뢰를 고무하는 편안함을 느끼게 하는
역량 역량

문제 해결 리더십(PBL) 프로그램을 이런 분들에게 추천 드립니다. L4S 리더십 프로그램을 이런 분들에게 추천 드립니다.
※ 교육 가능 언어 : 한국어 / 영어
역할 전환에 따른 리더십 딜레마 상황을 기업/직무/직책별
새로운 상황에서의 리더 겪고 있는 조직 내 맞춤 솔루션이 초 불확실성시대, 조직의 성장과 리더십에 대한 현채인 리더
미래를 견인해야 할
구체적 방향 설정이
십 수행이 요구되는 인원 리더십 수행 인력 필요한 리더 조직의 변화를 육성을 통한 리더십
추구는 리더 핵심인재 필요한 신임리더 확보가 필요한 조직
글로벌 역량강화 파트너 ㈜캐럿글로벌 www.carrotglobal.com 글로벌 역량강화 파트너 ㈜캐럿글로벌 www.carrotglobal.com
교육 문의 02-518-0036 | edu@carrotglobal.com 교육 문의 02-518-0036 | edu@carrotglobal.com

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