Page 26 - 월간HRD 이북 샘플
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ISSUE
「HRD KOREA 2023」
디지털·인공지능 시대, 새로운 인재와 한국 HRD를 논하다
▲ 「HRD KOREA 2023」은 고용노동부, 국가평생교육진흥원, 한국산업인력공단을 비롯해 다양한 HRD 관련 기관들의 후원과 참여 속에 성
황리에 개최됐다.
올해로 30주년을 맞은 대한민국 인적자 상과 역량을 논의하는 자리였기에 고용
원개발 종합 대회 「HRD KOREA」는 순 노동부, 국가평생교육진흥원, 한국산업
수 민간주도로 시작된 1993년 이후 지 인력공단의 후원이 있었다.
금까지 우리나라 HRD 관계자들이 모여 또한, 『월간HRD』와의 인터뷰에 나섰던
과거를 성찰하고, 현재를 분석하며, 미 이주호 교육부 장관, 김승호 인사혁신처
래를 조망하는 대 축제다. 처장, 김문수 경제사회노동위원회 위원
「HRD KOREA」는 토론회와 강연 중심 장, 윤은기 한국협업진흥협회 회장이 차
‘HRD Conference’, 다양한 교육기관이 례로 대회의 성공적인 개최를 기원하는
각자의 전문적인 플랫폼/솔루션/프로그 축사를 건넸다.
램을 선보이는 ‘HRD Expo’, HRD의 위 다음으로 엄준하 한국HRD협회 이사장
상을 드높인 기관과 인물을 시상해서 그 이 강단에 올랐다. 그는 “변화를 만들고,
들의 공로를 공표하는 ‘HRD Award’로 변화에 대응하는 존재는 결국 사람이
구성되어 있다. 다.”라며 기업교육과 HRD가 급변하는
이번 대회 슬로건은 ‘디지털·인공지능 시대상에서 흔들리지 않고 사람을 중심
시대, 새로운 인재와 한국 HRD를 논하 으로 밝은 미래를 찾아내길 바라는 마음
다’였다. 국가적 키워드이기도 한 인재의 을 전하며 개회를 선언했다.
20 HRD MAGAZINE
